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交建投公司開展支部書記講述 “好人主義之害”專題黨課活動
發(fā)布時間:
2020-09-28 15:41
9月28日,撫州市交通建設投資集團有限公司黨支部書記、董事長、總經理吳仉華以“堅決破除好人主義 持續(xù)深化作風建設 為推動公司高質量發(fā)展提供堅強思想和作風保障”為主題,為公司全體干部職工講述“好人主義之害”專題黨課,活動由黨支部副書記、副總經理周俊主持。
吳仉華結合自身感悟,從梳理回顧公司“好人主義之害”解放思想大討論活動開展情況、好人主義表現(xiàn)及產生的原因、如何克服好人主義三個方面,為大家奉獻了一堂精彩的黨課。黨課內容既有理論的高度,又與市委要求、公司實際和當前的工作緊密結合,做到旁征博引、深入淺出;既有好人主義表現(xiàn)、產生原因的種種描述,又提出了祛除好人主義的具體措施,為公司深入推進“好人主義之害”解放思想大討論活動開展提供了重要指導。
吳仉華指出,黨員干部一定要精準識別好人、老好人和好人主義,深刻認識老好人的“真面目”和好人主義的嚴重危害。要把好尺度、掌握分寸,當好人而不當老好人,正確運用好批評和自我批評的法寶,經常性地紅紅臉、出出汗,,用健康的批評和自我批評,化解黨內矛盾,營造民主氛圍,辨明是非,糾正錯誤,營造集團上下干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
吳仉華強調,要匡正用人風氣,樹立正確的選人用人導向,堅持黨管干部原則,對照國有企業(yè)好干部標準,將優(yōu)秀人員選拔到領導崗位上來,讓有為者有位。要加強黨性鍛煉,把好世界觀、價值觀、人生觀這個“總開關”。要發(fā)揮模范表率作用,帶頭動真碰硬,堅決抵制“好人主義”的庸俗之風,摒棄形式主義、官僚主義和“怕慢假庸散”等作風頑疾。
吳仉華還與大家分享了干部“七問”。一是忠誠是否純粹?二問信仰是否堅定?三問本領是否高強?四問擔當是否過硬?五問行事是否正派?六問活力是否充沛?七問律己是否嚴格?要求黨員干部常思這“七問”,并以此為標桿,不斷提升和完善自我,在集團轉型升級、高質量發(fā)展中發(fā)揮好主力軍作用。
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